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Al cierre de la votación en Bessemer

Las cuestiones de clase detrás de la campaña de sindicalización en Amazon

Este fin de semana concluye la votación para casi 6.000 trabajadores de Amazon en Bessemer, Alabama, sobre la posibilidad de unirse al Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes (RWDSU). Es probable que los resultados se publiquen la próxima semana.

Debe decirse claramente: la campaña para traer al RWDSU en Amazon no surge de una rebelión de base en la clase trabajadora, sino de cálculos estratégicos de la clase dominante.

En esta foto de archivo del 30 de marzo de 2020, los trabajadores del centro de cumplimiento de Amazon en Staten Island se reúnen afuera para protestar por las condiciones de trabajo en el almacén de la compañía en Nueva York [Crédito: AP Photo/Bebeto Matthews, File]

La campaña ha recibido una atención favorable sin precedentes de los medios corporativos y del establishment político nacional. El presidente Biden intervino directamente a principios del mes con un video que casi respaldaba un voto de "sí", el primero para un presidente en funciones. Un grupo de congresistas demócratas, incluyendo el senador de Vermont Bernie Sanders, viajó a Bessemer para apoyar la campaña. Incluso el senador republicano Marco Rubio, el notorio anticomunista de derecha, ha brindado su apoyo, junto con informes favorables de los medios de comunicación de derecha como el Wall Street Journal y Fox News.

Todos afirman, de una forma u otra, que el RWDSU proporcionará a los trabajadores de Amazon una ventaja contra una de las corporaciones más poderosas y despiadadas del planeta.

Sin duda, estos trabajadores de Amazon están buscando una forma de luchar contra la empresa. Las condiciones en Amazon son intolerables. Los trabajadores están sujetos a turnos de 10 horas con solo descansos de 30 minutos, obligados a "hacer la tarifa" por un sofisticado equipo de seguimiento electrónico. Estas condiciones llevan a los trabajadores a lesionarse, cuando a menudo son expulsados del almacén y se les niega la compensación laboral.

Pero cuando un político capitalista afirma apoyar los “derechos” de los trabajadores, los trabajadores deberían revisar sus billeteras. Detrás de sus afirmaciones de apoyo a los trabajadores de Amazon, están en juego motivos ocultos, de acuerdo con una estrategia de una clase definida.

¿Cuál es la situación a la que se enfrenta hoy la clase dominante capitalista? Sobre todo, es la amenaza de una oposición social incontrolable por parte de la clase trabajadora.

Durante el año pasado, ambos partidos han aplicado políticas que han provocado la muerte de 550.000 personas en los Estados Unidos, y más de 2,7 millones en todo el mundo, con la pandemia del coronavirus, manteniendo a millones de trabajadores en el trabajo para seguir generando beneficios para las principales corporaciones. Combinado con los billones de dólares en rescates para Wall Street, a los superricos les va mejor ahora que nunca. Solo los milmillonarios estadounidenses han ganado más de $1,3 billones durante el año pasado, con el CEO de Amazon, Jeff Bezos, a la cabeza.

Saben perfectamente que habrá un infierno que pagar por esta subordinación imprudente y criminal de las vidas humanas para obtener ganancias. Una vez que las luchas comienzan a estallar entre los trabajadores en cualquier parte del país, razonan, pueden extenderse rápidamente a una lucha nacional e incluso internacional de la clase trabajadora.

Además, los capitalistas se están preparando para la guerra en todo el mundo, incluso con Rusia y China con armas nucleares. La administración de Biden está duplicando el gasto militar estadounidense en el Pacífico y rodeando a China continental con misiles de largo alcance.

Bajo estas condiciones, la clase dominante necesita un mecanismo para disciplinar a la clase trabajadora y canalizar su ira. Tienen tales mecanismos en los sindicatos. Es por eso que los demócratas y sectores de los republicanos están interviniendo agresivamente en la campaña de sindicalización en Bessemer. Los sindicatos son instrumentos claves del dominio de clase, defensores, no de los trabajadores, sino del sistema capitalista. Trabajan, no para organizar a los trabajadores contra la administración, sino para organizar a la administración contra los trabajadores.

Hace generaciones, los sindicatos, mientras subordinaban a los trabajadores a los demócratas y tomaban medidas enérgicas contra los trabajadores socialistas y de izquierda, aún realizaban huelgas y supervisaban un aumento general del nivel de vida. Pero hace tiempo que pasó la época en que podría continuar esta doble contabilidad procapitalista, y los sindicatos se han convertido en organizaciones rompehuelgas, en nóminas directas de las empresas. Desde principios de la década de 1980, los sindicatos han impuesto una venta tras otra, recortando salarios, cerrando lugares de trabajo e imponiendo condiciones de trabajo inseguros.

Hace dos años, los propios sindicatos expusieron explícitamente su papel en argumentos ante la Corte Suprema de Estados Unidos. "La seguridad sindicalista es la compensación por la no huelga", dijo un abogado del sindicato de empleados públicos en Janus v AFSCME. Sin salvaguardar los intereses financieros de la burocracia sindicalista, dijo, "se puede generar un espectro indecible de disturbios laborales en todo el país". Hizo estos argumentos cuando los maestros en West Virginia se rebelaban contra el intento del sindicato de cerrar su huelga con un contrato de venta, una posición que desencadenó una ola de huelgas de maestros en todo el país.

Durante los últimos doce meses, los sindicatos han apoyado la prevención de un “espectro indecible de disturbios laborales” durante la pandemia del coronavirus. El United Auto Workers, tambaleado por una huelga salvaje en marzo que cerró la producción en las plantas automotrices de Estados Unidos, obligó a los trabajadores automotores a regresar al trabajo en mayo. El UAW ha trabajado con la gerencia para ocultar la propagación de infecciones y muertes en la industria. United Food and Commercial Workers (UFCW), el sindicato matriz del RWDSU, ha trabajado para mantener abiertas las plantas empacadoras de carne, incluso cuando han muerto más de 285 trabajadores empacadoras de carne. El propia RWDSU ha desempeñado el mismo papel en las plantas de envasado de carne en todo el sur.

Este año, la administración de Biden ha confiado en Randi Weingarten y la Federación Estadounidense de Maestros para romper la oposición de los educadores y reabrir distritos escolares en todo el país. En Chicago, Los Ángeles, Filadelfia, Oakland y otros distritos importantes del país, los sindicatos han hecho cumplir los acuerdos de reapertura, en algunos casos sin siquiera la pretensión de un voto de los miembros.

La campaña de sindicalización en Bessemer es una operación de arriba hacia abajo, una intervención liderada por los demócratas y la burocracia sindicalista, no un repunte de las bases. Además, el presidente del sindicato, Stuart Appelbaum, es un conducto de larga data entre la burocracia sindicalista y el Pentágono, que ha viajado por el mundo en interés de la maquinaria de guerra estadounidense.

El RWDSU ni siquiera ha planteado ninguna demanda en relación con los salarios o las condiciones de trabajo en la planta. En un intento por encubrir esto, y para reforzar el aparentemente debilitado atractivo entre los trabajadores negros más jóvenes, han traído Black Lives Matter y grupos asociados para cubrir la campaña con colores raciales, presentándose como una continuación del movimiento de Derechos Civiles.

La realidad es que los sindicatos, lejos de luchar por el principio de igualdad de todas las razas y nacionalidades, trabajan para inyectar nacionalismos venenosos y dividir a trabajadores de diferentes países, así como a inmigrantes y indígenas unos contra otros. Este nacionalismo de "Estados Unidos primero", que los sindicatos adoptaron mucho antes de la elección de Donald Trump, solo sirve para romper la unidad de la clase trabajadora, obligándola a aceptar recortes en nombre del supuesto derecho de "sus" capitalistas a obtener ganancias.

En los Estados Unidos, Amazon se ha opuesto amargamente a los intentos de sindicalizar sus almacenes. Pero en Europa, sus instalaciones están en su mayoría sindicalizados, y los sindicatos han trabajado mano a mano con la empresa allí para hacer cumplir condiciones que son un poco mejores que en los Estados Unidos, mientras se mantienen en el trabajo durante la pandemia o, a lo más, llamando a huelgas simbólicas para permitir que los trabajadores se desahoguen.

Si los trabajadores votan para certificar el RWDSU en Bessemer, trabajará para atrapar la iniciativa de los trabajadores a través de una red de leyes laborales federales que están diseñadas para evitar que los trabajadores lleven a cabo una lucha. Si la empresa intenta impugnar el resultado de la votación, el RWDSU dejará el asunto en manos de los tribunales, mientras exige que los trabajadores permanezcan en el trabajo. Y apuntarán a sancionar, sin ningún cambio significativo, las mismas condiciones que existen ahora en Amazon, solo dándole el sello de haber sido acordados por el "representante" legalmente sancionado de los trabajadores.

Los trabajadores necesitan organización. No pueden enfrentarse a una corporación gigante como Amazon solos, sin coordinar sus luchas con el resto de la fuerza laboral global de 1,3 millones de personas de la empresa y con trabajadores de otras industrias. Pero esto no se puede lograr incorporando una organización que sea hostil a sus intereses más básicos.

Cualquiera que sea el resultado de la votación, se necesita una nueva orientación. Donde los sindicatos promueven el corporativismo y la colaboración de clases, los trabajadores necesitan una perspectiva anticapitalista. Donde los sindicatos promueven el chovinismo nacional, se necesita el internacionalismo de la clase trabajadora. Cuando el sindicato procede de lo que la dirección desea desprenderse, los trabajadores deben proceder de lo que necesitan urgentemente.

La encarnación organizativa de esta perspectiva es el comité de base. Con la ayuda del World Socialist Web Site (WSWS) y el Partido Socialista por la Igualdad (PSI), los trabajadores están construyendo una red en rápido crecimiento de dichos comités entre maestros, trabajadores automotores, trabajadores de la salud y trabajadores de Amazon.

Estos comités han desempeñado el papel principal en la movilización de oposiciones a las traiciones de los sindicatos. En Detroit, cuando el UAW obligó a los trabajadores a regresar a las plantas el año pasado, se formaron comités de seguridad para exponer las condiciones inseguras y perforar el encubrimiento de infecciones por parte de la gerencia y el sindicato. En los distritos escolares de todo el país, los comités de seguridad de base lideran la oposición a la reapertura de escuelas, que ha sido sancionado por los sindicatos de maestros.

La lucha por establecer y construir comités de base debe desarrollarse y expandirse. Esto debe combinarse con una nueva estrategia política para movilizar a la clase trabajadora en los EE. UU. e internacionalmente en la lucha por las políticas socialistas, incluyendo la expropiación de los especuladores de la pandemia como el propietario de Amazon, Jeff Bezos, y la transformación de Amazon y otras empresas de logística en servicios públicos controlados democráticamente y colectivamente por la clase trabajadora.

¡Únete a esta lucha hoy! Comunícate con la Voz Internacional de los Trabajadores de Amazon de WSWS para obtener más información.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 26 de marzo de 2021)

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