Denne uttalelsen ble utarbeidet av Volvo-arbeidernes Grunnplankomité – Volvo Workers Rank-and-File Committee – etter at fagforbundet United Auto Workers (UAW) kunngjorde en ny avtale med Volvo Trucks, for å få avsluttet streiken til 2 900 arbeidere i Dublin, Virginia. Volvo- og Mack-arbeidere kan kontakte Volvo Workers Rank-and-File Committee på volvowrfc@gmail.com eller via tekstmelding til (540) 307-0509.

Volvo-arbeidernes Grunnplankomité (VWRFC) oppfordrer arbeidere til å stemme «nei» til den nye foreløpige avtalen (‘Tentative Agreement - TA’) som UAW har brakt tilbake. Denne TA er nok en utsalgsavtale som beviser at arbeidere hadde rett i ikke å stole på noe som ble avtalt i mørket, og bak vår rygg.

UAW publiserte torsdag en uttalelse på sin nettside, «Streikende Volvo-arbeidere i Dublin, Virginia når tentativ avtale med store gevinster». Ray Curry, som ble president for UAW samme dag som denne TA ble kunngjort, sier denne kontrakten «gjenspeiler betydelige gevinster fra de to tidligere tentative avtalene».

For det første, «Streikende Volvo Trucks-arbeidere» har ikke nådd noen avtale om noe som helst. La oss minne Curry om at det er én ting for UAW-funksjonærer å oppnå en avtale med Volvo-ledelsen, og det er noe ganske annet at arbeiderne godtar den. Man skulle tro de allerede hadde tatt til seg den lærdommen, etter at vi avviste deres to tidligere tentative avtaler med 90 prosent.

For det andre, vi vil gjerne få påpeke at dette er den første uttalelsen som UAW la ut på sitt nettsted eller på deres Facebook-side siden streiken vår begynte. UAW har i løpet av den siste måneden sagt absolutt ingenting om det faktum at vi engang var i streik, og har holdt våre brødrene og søstre i hele bilindustrien i mørket om vår kamp.

For det tredje, Curry hyller nå de «store gevinstene» i den tentative avtalen. La oss huske at Curry i mai sa den andre TA hadde «enda mer solide gevinster» enn den første, og vi fortalte ham den gangen hva vi syntes om disse «enda mer solide gevinstene».

For det fjerde, det er en grunnleggende motsigelse i det UAW-funksjonærene hevder. Da de prøvde å selge oss den forrige TA, erklærte de at det var det beste vi kunne få. Nå sier de at vi som resultat av streiken vår har vunnet store gevinster. Dersom påstandene om «store gevinster» er sanne – hvilket de ikke er – beviser det bare at UAWs tidligere påstander var falske. Forøvrig, dersom det virkelig er forbedringer i denne tredje kontrakten, da har de blitt oppnådd fordi grunnplanet motsatte seg de foregående avtalene.

La oss nå vende oss til disse «store gevinstene». Foreløpig har vi bare fått tilgang til UAWs «høydepunkter», men det er allerede klart at kontrakten ikke oppfyller våre grunnleggende krav. CPI-inflasjonsindeksen stiger for tiden med 5 prosent i året, drevet av prisen på bensin og andre nødvendigheter. Vi må kreve en kontrakt som ikke bare beskytter oss mot stigende kostnader, men som også utligner for tiår med innrømmelser som har vært akseptert av UAW.

Den Tentative Avtalen:

1. Er en kontrakt for seks år, som i og for seg er uakseptabelt. Det er nesten en femtedel av vårt arbeidsliv, og mye vil endres innen 2027. Vi krever en kontrakt for to år.

2. Øker topplønna med bare 12 prosent over seks år, eller et gjennomsnitt på omtrent 2 prosent i året, uten COLA heis-klausul [o. anm.: Cost-of-Living-Adjustment; levekostnadstilpasning]. Gitt stigende inflasjon betyr dette at kjernearbeidere vil få et betydelig kutt i reallønninger. Vi krever en øyeblikkelig lønnsøkning på 25 prosent for å kompensere for tidligere innrømmelser, 6 prosent årlige økninger framover, pluss en COLA heis-klausul.

3. Krever seks år for at nyansatte skal nå topplønn, sammenlignet med tre år i 2008-kontrakten. Vi krever overføringen av alle arbeidere til toppnivå for lønn og rettigheter.

4. Inneholder massive økninger på 50 til 75 prosent i helsetjenestekostnader, blant annet for første gang premium-betaling for kjernearbeidere, og økninger av deductables [fratrekk] for alle arbeidere. Vi krever fulldekkede helsetjenester for alle arbeidere og pensjonister, uten co-pays eller premiums.

5. Reduserer engangs-cashbeløpet fra $ 3 500 til $ 2 000 for ansatte ikke på prøvetid, og til $ 1 000 for nyansatte. Dette vil ikke engang dekke for det vi har tapt mens vi var i streik, og fikk bare $ 275 i uka fra UAW-streikefondet. Vi krever en kontraktsigneringsbonus på $ 4 000.

Og dette er bare basert på det vi vet nå. Dette er ikke en gevinst, men nok en konsesjonskontrakt, som flytter noen få ting rundt fra det vi overveldende avviste – to ganger!

Til UAW sier vi at vi ikke vil akseptere nedstengingen av streiken vår eller at det bankes gjennom en avtale med løgner og intimidering. Vi krever:

1. Tilgang til hele kontrakten, inkludert alle letters of understanding og sideavtaler, for å kunne studere og diskutere i ti dager før avstemming om denne TA.

2. Tre fulle medlemskapsmøter for åpen mikrofon, slik at arbeidere kan få deres spørsmål besvart. Disse møtene må ikke holdes i fabrikkene, der arbeidere knapt kan høre seg selv snakke, enn si få de svarene de trenger.

3. Grunnplanets tilsyn med opptellingen av stemmesedlene, for å sikre at alle stemmer telles rett og riktig, og overvåkning av all framtidig forhandling av pålitelige representanter fra grunnplanet.

4. En økning av streikelønna tilsvarende den gjennomsnittlige ukelønna, med UAWs og AFL-CIOs massive finansielle ressurser mobilisert bak streiken for å vise selskapet at de ikke vil kunne sulte oss tilbake til arbeid.

5. Nedstenging av alle Volvo-operasjoner og organiseringen av solidaritetsaksjoner av UAW-medlemmer på tvers av hele landet.

I tillegg, vi krever at UAW slutter å fortelle arbeidere at dersom kontrakten blir avvist, da vil det bli obligatorisk voldgift pålagt av en «tredjepart». Det er ikke noe juridisk grunnlag for denne trusselen, og UAW må gjøre klart at det ikke under noen omstendighet vil bli akseptert. Vi lar oss ikke mobbe til å godta en avtale som ikke imøtekommer våre behov!

Til våre brødre og søstre sier vi: Nå er ikke en tid for å trekke seg. Det er tiden for å utvide vår kamp! Volvo ønsker å se denne streiken nedlagt fordi produktbeholdningene begynner å bli lave. Selskapet har allerede implementert midlertidige permitteringer ved Mack Truck-fabrikkene i Maryland og Pennsylvania.

Samtidig vet vi det er enorm støtte for vår kamp blant Mack-arbeidere og bilarbeidere over hele landet og internasjonalt. Mack-arbeidere har fortalt oss at de gjerne vil stoppe produksjon som anvender deler produsert av streikebrytere, og bilarbeidere fra Detroit og Chicago til Europa og India har sendt oss støtteerklæringer. De vet at vi slåss ikke bare for vår egen del, men for hele arbeiderklassen.

Seier krever enhet: Enheten til arbeidere ved NRV, enhet av alle Volvo-arbeidere, og enhet av arbeidere over hele dette landet og i verden. Dét er veien framover!