Desde el anuncio del acuerdo provisional en UPS, la pseudoizquierda ha entrado en acción para proteger a la burocracia de los Teamsters de la creciente ira de las bases. Los trabajadores están furiosos no sólo porque el llamado contrato 'histórico' está muy por debajo de sus demandas, sino por la forma en que se preparó mediante una engañosa campaña de 'huelga preparada' por parte del sindicato. La pretensión de la nueva administración sindical del presidente Sean O'Brien de representar una ruptura con la corrupta 'vieja guardia' del sindicato, de la que O'Brien formaba y forma parte, se está derrumbando bajo el peso de sus propias acciones.

El acuerdo provisional plantea la necesidad de una rebelión de las bases de los trabajadores contra el aparato sindical, no la reforma de la burocracia desde dentro por una facción 'progresista' inexistente. Los trabajadores deben luchar por abolir la burocracia, que está unida por la cadera a la dirección y al establishment político controlado por las empresas, y sustituirla por comités de base, órganos de poder que los trabajadores controlen realmente.

Las organizaciones que representan a sectores del aparato y de la clase media alta están decididas a impedirlo. Para utilizar una analogía militar, se ha desplegado en dos grupos que manejan dos líneas de defensa contra la contraofensiva de los trabajadores.

La primera línea, y con mucho la mayor, incluye a los Socialistas Democráticos de América, Labor Notes, el llamado grupo 'reformista' Teamsters for a Democratic Union (TDU) y otros. Repiten las falsas afirmaciones de que el contrato es una victoria 'histórica' y lo presentan como el producto de la presión de las 'bases'. Estas organizaciones han funcionado abiertamente durante años como los equipos de relaciones públicas de la nueva administración de los Teamsters y fueron fundamentales en la organización y promoción de la falsa campaña de 'listos para la huelga' de este año. Están atacando nerviosamente a la oposición de las bases desde abajo como el producto de 'malos actores' y agitadores externos.

Sin embargo, el apoyo abierto al contrato de venta no hace más que desacreditar a estas organizaciones y convertirlas también en el blanco de la ira de las bases. Por sí solas, no son suficientes para frenar a los trabajadores y mantenerlos bajo el control de la burocracia.

Por lo tanto, una segunda línea de defensa es promover una oposición leal, que llama al desarrollo de una campaña de 'base' para rechazar el contrato y nada más. Aunque hacen ciertas críticas modestas de que el acuerdo no 'va lo suficientemente lejos', su 'rank-and-fileism' ignora y rechaza la necesidad de una rebelión contra el aparato. Promueven el mismo programa de 'presión' de masas y autorreforma burocrática que ellos, junto con el DSA, TDU y otros grupos en la primera línea de defensa, han promovido durante décadas.

Los grupos más significativos de esta línea de reserva son Socialist Alternative y Left Voice (Voz de izquierda). Socialist Alternative es la organización de Kshama Sawant, que ha pasado casi una década como miembro del Ayuntamiento de Seattle. Anunció a principios de este año que no se presentaría a la reelección, sino que centraría su atención en una iniciativa respaldada por Socialist Alternative llamada 'Workers Strike Back' (Los trabajadores contraatacan), que se formó en gran parte en respuesta a la indignación popular por el apoyo abierto del DSA a la prohibición de una huelga ferroviaria el año pasado. En una declaración, criticó al DSA, del que también es miembro, por el 'engaño' de sus miembros en el Congreso y declaró: 'La tarea de reconstruir la lucha de clases en Estados Unidos no irá a ninguna parte si los jóvenes y las bases del movimiento obrero no tienen claro el papel del Partido Demócrata'.

En realidad, la propia Sawant ha funcionado como demócrata toda su carrera política e incluso fue respaldada por el Partido Demócrata de Seattle para la reelección. En 2015, asistió a una recaudación de fondos para celebrar a un líder local del Partido Demócrata que acababa de votar a favor de una nueva prisión de menores, a quien declaró 'el aliado de los trabajadores durante mucho tiempo.'

Left Voice es una publicación morenista, una tendencia que rompió con el trotskismo en los años 60 y se adaptó al castrismo y a otros movimientos nacionalistas en América Latina. Un comentario aparecido el 1 de agosto en Left Voice, 'Teamsters de UPS, podemos luchar por más: Voten No al Acuerdo Tentativo', declaraba: '... está claro que a pesar de algunos avances importantes, este contrato está lejos de ser 'histórico' y se queda corto en muchos aspectos, especialmente para los trabajadores a tiempo parcial'.

Left Voice intenta enmarcar la oposición de los trabajadores al acuerdo como la continuación de la campaña 'listos para la huelga' controlada burocráticamente. 'A lo largo de la campaña por el contrato y la huelga, nuestro sindicato ha hecho hincapié en la necesidad de que los trabajadores de UPS nos opongamos a las divisiones de nuestras clasificaciones y luchemos con un solo puño. ... En ese espíritu, instamos a nuestros hermanos Teamsters a votar no a este acuerdo provisional y utilizar este impulso sin precedentes para luchar por un contrato que no deje a nadie atrás'.

Y concluyen: 'Tenemos que tomar la lucha en nuestras propias manos, organizando nuestras filas en la planta para luchar por el contrato que nos merecemos por derecho. Este contrato es para los trabajadores, así que deben ser los trabajadores quienes decidan su resultado'.

Su referencia a 'tomar la lucha en nuestras propias manos' deja completamente fuera cualquier crítica a las maniobras de la burocracia y al desarrollo de una lucha contra ella; de hecho, el nombre 'O'Brien' ni siquiera aparece una vez en el artículo. No sólo es hueco, sino que desmoviliza y desarma políticamente a los trabajadores frente a los implacables ataques de la burocracia contra ellos.

Los trabajadores deben rechazar el contrato, pero esto debe combinarse con una estrategia para movilizar a los trabajadores contra todo el aparato. La burocracia de los Teamsters no responderá por dar marcha atrás y conseguir un contrato mejor. Está decidida a conseguir que se apruebe este contrato porque detrás de ella están Wall Street y el gobierno de Biden, que no pueden tolerar una muestra de oposición de los trabajadores de UPS que envalentonaría a los trabajadores de todo EEUU y del mundo. De hecho, una rebelión contra la burocracia es necesaria incluso para garantizar la integridad de la propia votación, dado que el aparato hará todo lo posible para manipular el voto.

La experiencia de los ferrocarriles el año pasado, donde los Teamsters y otros sindicatos utilizaron el fraude electoral y los interminables retrasos para allanar el camino para que el Congreso prohibiera una huelga, muestra el tipo de sabotaje consciente al que se enfrentan los trabajadores de UPS. De hecho, el mes pasado, cuando faltaba una semana para que finalizara el plazo en UPS, los Teamsters desconvocaron en el último minuto una huelga en la empresa de transporte de mercancías Yellow para dar tiempo a la empresa a vaciar sus almacenes y prepararse para la quiebra.

El grupo Workers Strike Back (WSB) de Socialist Alternative explica esta 'oposición' pro burocracia aún más abiertamente. En una declaración en que llama a votar 'no', el grupo llama a la continuación de la teatral campaña de los Teamsters 'listos para la huelga': 'Mientras tanto no hay razón para que el sindicato no continúe con los piquetes de práctica, los planes de huelga y la movilización de la comunidad'. Pero éstas se diseñaron desde el principio para salir al paso de los trabajadores antes de que se escaparan del control de los Teamsters. Al pedir que continúen, están 'exigiendo' que la burocracia vuelva a mentir a los trabajadores.

A continuación, añade: 'Organizaciones como Teamsters for a Democratic Union, que ha contado con la asistencia de miles de trabajadores de UPS a las reuniones, deberían proporcionar una estructura para los debates sobre el AT [acuerdo tentativo] y, lo que es más importante, cómo aumentar la presión sobre UPS si los trabajadores quieren votar 'NO' y luchar por más'.

Dicho de otra forma, WSB está 'exigiendo' que una facción burocrática que tiene la responsabilidad central del contrato, y que ha pasado años engañando a los trabajadores, ¡asuma el papel principal en la construcción de la oposición de las bases! La declaración ni siquiera reconoce, o intenta explicar, por qué TDU está ahora promoviendo furiosamente el contrato. En Twitter, el copresidente de TDU, Sean Orr, incluso atacó la tibia oposición de WSB al contrato como el producto de agitadores externos.

Estos puntos también se destacaron en una reunión en línea celebrada por el grupo el 30 de julio. El orador principal, Steve Capri, un activista del WSB de Pittsburgh, pidió a los trabajadores que votaran no para 'continuar esta monumental campaña de organización de 340.000 personas'. La cuestión más amplia a la que se enfrentaban los trabajadores, afirmó, era 'romper este derrotismo, este miedo a una estrategia militante contra la patronal'. Pero la burocracia no está atenazada por una actitud conservadora 'derrotista' de la que pueda desprenderse por la presión de las bases. Están traicionando conscientemente a los trabajadores, en estrecha colaboración tanto con la dirección como con el gobierno.

'Históricamente, Teamsters for a Democratic Union ha desempeñado un papel muy importante liderando la participación de las bases, la democracia real en el sindicato y enfrentándose a los líderes sindicales cuando era necesario. Desgraciadamente', añadió sin más explicaciones, 'TDU no ha desempeñado ese papel a la hora de plantear alternativas al contrato o de proporcionar un espacio para la discusión y el debate más amplios sobre este AT hasta ahora'.

De hecho, TDU nunca 'lideró el camino de la participación de las bases', sino que, por basarse en una perspectiva de reforma de la burocracia mediante la sustitución de 'malos' líderes por 'buenos', ha pasado décadas buscando alianzas con secciones del aparato y del gobierno. Aquellos trabajadores que habían creído que TDU se oponía de alguna manera a la burocracia han abandonado la organización hace mucho tiempo, especialmente después de que se moviera para apoyar a O'Brien en 2018, un matón notorio que una vez incluso fue suspendido por amenazar a los candidatos de TDU.

El panel también incluyó a Joe Allen, antiguo miembro destacado de TDU y autor de The Package King: A Rank-and-File History of UPS (El rey de los paquetes: Una historia de las bases de UPS), que dedicó gran parte de su tiempo a elogiar la administración de los Teamsters de Ron Carey en la década de 1990, el último presidente respaldado por TDU, hasta O'Brien. Allen llegó a calificar la huelga de UPS de 1997 convocada por Carey de 'PATCO a la inversa', en referencia a la represión de la huelga de controladores aéreos por parte de la administración Reagan en 1981.

En realidad, Carey traicionó la huelga de UPS de 1997, que se saldó con un patético aumento salarial de 50 céntimos para los trabajadores a tiempo parcial. Más tarde, su campaña de reelección fue descubierta malversando dinero del sindicato, blanqueado a través del Partido Demócrata. Aunque esto fue utilizado con fines facciosos por sus oponentes en el aparato para expulsarle, no hay duda de que esta malversación tuvo lugar. Allen, así como TDU, siguen reivindicando a Carey como mártir hasta el día de hoy.

El verdadero objetivo de esta leal campaña de 'voten no' no es el contrato. Es el creciente apoyo a los comités de base. En su declaración en que llaman a votar 'no', el Comité de Base de los Trabajadores de UPS relacionó claramente la lucha contra el contrato con la lucha contra todo el aparato burocrático:

... los burócratas no verán la luz y luego encontrar algo mejor si votamos en contra del contrato. Intentarán hacernos votar de nuevo o, peor aún, ir a Biden para conseguir una orden judicial. Por lo tanto, el voto negativo debe ser el punto de partida para que las bases construyan estructuras alternativas fuera del control de la burocracia, para transferir el poder a las bases, que es donde debe estar.

La comisión negociadora que negoció este acuerdo debe ser destituida y sustituida por otra compuesta por representantes elegidos entre las bases y responsables ante ellas. El bloqueo informativo debe terminar, con todas las futuras sesiones de negociación retransmitidas en directo y sin más acuerdos de confidencialidad.

Esa rebelión consciente de clase es lo que la campaña de pseudoizquierda 'voten no' trata de impedir.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 11 de agosto de 2023)